Детелина Смилкова: “Университетите не са корпорации, но трябва да се управляват като такива!”

Детелина Смилкова е вицепрезидент на първото в България частно специализирано висше училище в областта на застраховането, финансите, социалното осигуряване, мениджмънта и маркетинга - ВУЗФ. Занимавала се е дълго време със собствен бизнес, била е съветник на двама министри на икономиката и енергетиката и председател на съвета на директорите на "Капман Грийн Енерджи Фонд" (Capman Green Energy Fond).

Тя е специалист по управление на проекти и иновации в организацията. В продължение на години е председател на "Бизнес Лейди Клуб България". Носител е на множество награди, от които последната е "Бизнес дама на годината за 2014".

Детелина Смилкова на шега преди осем години се залавя със задачата да помага на Университета, но не след дълго намира своето призвание в образованието. Първоначално интересът й е продиктуван от желанието да разбере как работи едно висше училище от гледна точка на бизнеса. Изненадата й е голяма, когато открива, че има толкова много хора, които имат много добро финансово състояние, които не инвестират в образование.

Как възникна любовта Ви към образованието?
Попадайки във ВУЗФ, не исках да чета никакви правилници и разпореждания, защото това би ме накарало веднага да кажа "Не, това не може да се случи". Тази нагласа ми помогна да докажа, че наистина трябва нещо да се промени в образователната система. Неслучайно сменихме изцяло мениджмънта на университета с млади хора, които не са завършили висшето си образование в България, а имат нов начин на мислене.

Ние сме единственият университет, който има Британска акредитация. Преподавателите са нашата дългосрочна задача, върху която непрекъснато работим. Партньорството ни с университета в Шефилд е изключително ценно и няма да скрия, че използваме тяхно ноу хау и подход на работа. Най-ценният опит, който сме придобили от тях, е необходимостта да знаем какво е научил студентът след всеки учебен семестър.

Правим цялостна оценка на всичко, като започнем от учебния план и стигнем до преподавателите. Компромиси не допускаме! В университета сме не само администратори, но и мениджъри. Университетите не са корпорации, но трябва да се управляват като такива.

Кое е по-сериозното предизвикателство: да изградиш успешен бизнес или висше учебно заведение?
Да изградиш успешен бизнес е много лесно, изключително бързо и видимо. За да изградиш висше учебно заведение се изисква много години труд, правилна нагласа, подход и най-вече планиране. Първо, защото поставяш началото на процес, с който завърташ колелото, което отнема минимум пет години.

Често с колегите тук се шегуваме, че сме като "доменна пещ" - запалиш ли я веднъж, не можеш да я изгасиш. Първите години в университета, от бизнес гледна точка, всичко е свързано само с инвестиране: в преподаватели, инфраструктура и база. Дори на 13-тата година на мен все още не ми се вярва, че сме постигнали това, което днес е факт.

Неведнъж сте апелирали към промяна на образователната система в България. Кои от тези промени са вече факт?
Ние сме като "Бялата лястовица". Казвала съм често, че ако трябва да променяме нещо в "Закона за висшето образование", направо бих го изхвърлила. Не да се поправя, а да се направи чисто нов адекватен закон.

Имайте предвид, че докато университетите и хората, които се занимават с образование, не осъзнаят, че има нови двигатели на развитие, като глобализацията, онлайн ресурсите и навлизащите информационни технологии - нещата няма да се променят. Ако не приемат различния тип на финансиране и не проумеят, че не студентите трябва да се съобразяват с това, което те предлагат, а ние трябва да имаме отговорността и грижата за това, то много от университетите ще си отидат. Бизнес средата е определяща - търсене и предлагане.

Личен архив-Детелина Смилкова

ВУЗФ е място, на което бизнеса, иновациите и желанието към постигане на съвършенство са водещи. На какво ново сте заложили за тази учебна година?
Няколко са нещата, на които сме заложили за тази година. В България никой не обучава в продажби, а няма компания, която да не продава. Поканих един от гурутата в света - Гранд Кардон, който е консултант на най-големите компании в Америка. Той пристига на 14 май на семинар.

С него за първи път правим съвместна програма и ще представим новия интерактивен подход на обучение, на който ще залагаме все повече в бъдеще. Ще включим видео лекции и фасилитатори, защото за нас е изключително важно студентите ни да умеят да анализират информацията, да мислят и взимат правилни решения.

И всъщност тук ще се решават конкретни казуси, което например ще бъде заложено в магистратура по "Продажби и бизнес финанси". Подобряваме обучението и по счетоводство. Залагаме на специалност за магистратура "Бизнес анализ и ERP решения" или "Счетоводно - финансово управление на бизнес процеси" и по този начин внедряваме технологията в икономиката.

Сериозна специалност е и "Бизнес мениджмънт и технологии", затова смятаме че е изключително важно нашите студенти да знаят как да боравят с технологичните финансови модули, защото утре как ще управляват в качеството си на финансови директори или счетоводители? В последно време наблюдаваме все по-често, че към нас се обръщат компании, които не са доволни от магистратурите на техните служители. Идват с конкретно предложение за партньорство. Искат да изградим съвместни магистратури с цел усъвършенстване на техния личен персонал.

Кажете на родителите защо ВУЗФ е правилното училище за техните деца?
Ние сме Университетът на бъдещето! За нас в центъра на вниманието е студентът, а не преподавателят. Ученици от 12 клас ми се оплакват, че в много от университетите не позволяват да се изразява лично мнение. При нас го поощряваме! Студентите могат да бъдат различни. И тук не става въпрос за малките групи, за личното отношение, за личния подход на преподаване и затова, че преподавателите са задължени по време на почивките да бъдат заедно със студентите.

Нашата философия е, че бакалаврите трябва да общуват в почивката с преподавателите си, защото те се учат на пример, изграждат характер, който е изключително важен в реалния живот. Ние вярваме и залагаме на стратегията, че преподавател и студент трябва да работят заедно, за да достигнат до съвършенството, което е необходимо на всеки специалист в бизнеса.

Другият сериозен плюс е, че по-голяма част от нашите преподаватели са хора от практиката. Залагаме също така на интерактивното обучение, психологията, коучинга, модерната бизнескомуникация и невер...

Още от Интересно

Съветите на аюрведа за пълноценен и щастлив живот - древната наука за здравето за пълноценен и щастлив живот

Аюрведа, древната наука за здравето, прародителката на медицината, ни дава знания, позволяващи ни да водим здравословен живот, да не боледуваме и да с...

Пица с кашкавал, моцарела и пресни домати

Необходими продукти:  4 домата 150 г кашкавал 100 г моцарела 1 тесто Начин на приготвяне: Доматите се измиват и се нарязват на кръгче...

Искат Мис България да върне короната

Призиви във Фейсбук новата Мис България да върне короната заливат социалната мрежа. Причината-доста спорният външен вид на софиянката Тамара Георгиева...

Искат Мис България да върне короната

Призиви във Фейсбук новата Мис България да върне короната заливат социалната мрежа. Причината-доста спорният външен вид на софиянката Тамара Георгиева...

Най-силните моменти и най-красивите тоалети от церемонията на Американските Музикални Награди

Много блясък на церемонията по раздаването на Американските музикални награди снощи в Лос Анджелис. За изпълнител на годината беше избрана Ариана...

Дневен хороскоп за вторник, 21 ноември

Добро утро, прекрасни момичета!  Редно е да започваме деня с крилата фраза, която да ни вдъхнови за подвизи. Ето я и днешната: ...

5 секс съвета за хора, имащи връзка от разстояние

Всички, които поддържат връзка от разстояние знаят много добре, че има доста неща, с които да се справят, като например липсата на другия човек, ревно...