Детелина Смилкова: “Университетите не са корпорации, но трябва да се управляват като такива!”

Детелина Смилкова е вицепрезидент на първото в България частно специализирано висше училище в областта на застраховането, финансите, социалното осигуряване, мениджмънта и маркетинга - ВУЗФ. Занимавала се е дълго време със собствен бизнес, била е съветник на двама министри на икономиката и енергетиката и председател на съвета на директорите на "Капман Грийн Енерджи Фонд" (Capman Green Energy Fond).

Тя е специалист по управление на проекти и иновации в организацията. В продължение на години е председател на "Бизнес Лейди Клуб България". Носител е на множество награди, от които последната е "Бизнес дама на годината за 2014".

Детелина Смилкова на шега преди осем години се залавя със задачата да помага на Университета, но не след дълго намира своето призвание в образованието. Първоначално интересът й е продиктуван от желанието да разбере как работи едно висше училище от гледна точка на бизнеса. Изненадата й е голяма, когато открива, че има толкова много хора, които имат много добро финансово състояние, които не инвестират в образование.

Как възникна любовта Ви към образованието?
Попадайки във ВУЗФ, не исках да чета никакви правилници и разпореждания, защото това би ме накарало веднага да кажа "Не, това не може да се случи". Тази нагласа ми помогна да докажа, че наистина трябва нещо да се промени в образователната система. Неслучайно сменихме изцяло мениджмънта на университета с млади хора, които не са завършили висшето си образование в България, а имат нов начин на мислене.

Ние сме единственият университет, който има Британска акредитация. Преподавателите са нашата дългосрочна задача, върху която непрекъснато работим. Партньорството ни с университета в Шефилд е изключително ценно и няма да скрия, че използваме тяхно ноу хау и подход на работа. Най-ценният опит, който сме придобили от тях, е необходимостта да знаем какво е научил студентът след всеки учебен семестър.

Правим цялостна оценка на всичко, като започнем от учебния план и стигнем до преподавателите. Компромиси не допускаме! В университета сме не само администратори, но и мениджъри. Университетите не са корпорации, но трябва да се управляват като такива.

Кое е по-сериозното предизвикателство: да изградиш успешен бизнес или висше учебно заведение?
Да изградиш успешен бизнес е много лесно, изключително бързо и видимо. За да изградиш висше учебно заведение се изисква много години труд, правилна нагласа, подход и най-вече планиране. Първо, защото поставяш началото на процес, с който завърташ колелото, което отнема минимум пет години.

Често с колегите тук се шегуваме, че сме като "доменна пещ" - запалиш ли я веднъж, не можеш да я изгасиш. Първите години в университета, от бизнес гледна точка, всичко е свързано само с инвестиране: в преподаватели, инфраструктура и база. Дори на 13-тата година на мен все още не ми се вярва, че сме постигнали това, което днес е факт.

Неведнъж сте апелирали към промяна на образователната система в България. Кои от тези промени са вече факт?
Ние сме като "Бялата лястовица". Казвала съм често, че ако трябва да променяме нещо в "Закона за висшето образование", направо бих го изхвърлила. Не да се поправя, а да се направи чисто нов адекватен закон.

Имайте предвид, че докато университетите и хората, които се занимават с образование, не осъзнаят, че има нови двигатели на развитие, като глобализацията, онлайн ресурсите и навлизащите информационни технологии - нещата няма да се променят. Ако не приемат различния тип на финансиране и не проумеят, че не студентите трябва да се съобразяват с това, което те предлагат, а ние трябва да имаме отговорността и грижата за това, то много от университетите ще си отидат. Бизнес средата е определяща - търсене и предлагане.

Личен архив-Детелина Смилкова

ВУЗФ е място, на което бизнеса, иновациите и желанието към постигане на съвършенство са водещи. На какво ново сте заложили за тази учебна година?
Няколко са нещата, на които сме заложили за тази година. В България никой не обучава в продажби, а няма компания, която да не продава. Поканих един от гурутата в света - Гранд Кардон, който е консултант на най-големите компании в Америка. Той пристига на 14 май на семинар.

С него за първи път правим съвместна програма и ще представим новия интерактивен подход на обучение, на който ще залагаме все повече в бъдеще. Ще включим видео лекции и фасилитатори, защото за нас е изключително важно студентите ни да умеят да анализират информацията, да мислят и взимат правилни решения.

И всъщност тук ще се решават конкретни казуси, което например ще бъде заложено в магистратура по "Продажби и бизнес финанси". Подобряваме обучението и по счетоводство. Залагаме на специалност за магистратура "Бизнес анализ и ERP решения" или "Счетоводно - финансово управление на бизнес процеси" и по този начин внедряваме технологията в икономиката.

Сериозна специалност е и "Бизнес мениджмънт и технологии", затова смятаме че е изключително важно нашите студенти да знаят как да боравят с технологичните финансови модули, защото утре как ще управляват в качеството си на финансови директори или счетоводители? В последно време наблюдаваме все по-често, че към нас се обръщат компании, които не са доволни от магистратурите на техните служители. Идват с конкретно предложение за партньорство. Искат да изградим съвместни магистратури с цел усъвършенстване на техния личен персонал.

Кажете на родителите защо ВУЗФ е правилното училище за техните деца?
Ние сме Университетът на бъдещето! За нас в центъра на вниманието е студентът, а не преподавателят. Ученици от 12 клас ми се оплакват, че в много от университетите не позволяват да се изразява лично мнение. При нас го поощряваме! Студентите могат да бъдат различни. И тук не става въпрос за малките групи, за личното отношение, за личния подход на преподаване и затова, че преподавателите са задължени по време на почивките да бъдат заедно със студентите.

Нашата философия е, че бакалаврите трябва да общуват в почивката с преподавателите си, защото те се учат на пример, изграждат характер, който е изключително важен в реалния живот. Ние вярваме и залагаме на стратегията, че преподавател и студент трябва да работят заедно, за да достигнат до съвършенството, което е необходимо на всеки специалист в бизнеса.

Другият сериозен плюс е, че по-голяма част от нашите преподаватели са хора от практиката. Залагаме също така на интерактивното обучение, психологията, коучинга, модерната бизнескомуникация и невер...

Още от Интересно

„Одеса Стар” – дисекция на чудовището вътре в теб

Откъс Нямам представа защо сега, когато Макс вече го няма, първото, за което се сещам, е котаракът. Може би защото Силвия ме помоли да кажа няколко...

Корейска илюстраторка рисува нежни, интимни моменти. Така че (почти) да ги почувстваме

“Прекомерната чувствителност”. Така корейската илюстраторка Yang Se Eun, по-позната като Zipcy, обяснява какво я кара да рисува интимните...

Разликата между първото и второто дете

Ако имате бебе номер 1, знаете, че всички радостни мигове с малкото човече са нещо като урок. Сега ако бебе нормер 2 е на път или може би вече е на бя...

Европейката с най-голям бюст стана чернокожа

Европейката с най-големия бюст се реши на още по-кардинална промяна с външността си. 28-годишната германка Мартина Биг започна интензивна терапия с ин...

Коя, по дяволите, е Мерилин Монро?

Тези снимки са заснети през 1950 година и на тях виждаме все още неизвестната по това време Мерилин Монро в горска фотосесия. Те са били предложени на...

Идеи за освежаване на плажа

Лятото най-сетне е тук и е време за всички онези моменти, за които мечтаем по цяла година. Плаж, море, слънце! И след като вече сме си говорили за то...

8 неща, които той тайно иска да те пита на първа среща

1.Защо се съгласи да излезеш с мен? Дори и да не ви се вярва, повечето мъже не са толкова самоуверени, колкото изглеждат. И те като нас имат нужда ...

Звездите вещаят: Изобилие от изненади очаква Овните тази седмица

Овен Изобилие от изненади очаква Овните през тази седмица. Отпуснете се и им се насладете, защото определено ще бъдат от приятните. Вие сте пионери...

Как изглежда съвършената жена според мъжете и жените

Четете още: 11 тайни, които козметичните компании крият от нас ...