Как да си поискаш по-висока заплата?

 

НАЙ-НАПРЕД УСТАНОВИ В КАКВА ПОЗИЦИЯ СИ. ЗА ЦЕЛТА ТРЯБВА ДА ОЦЕНИШ ОБЕКТИВНО КАК СЕ СПРАВЯШ НА РАБОТА И КОИ СА СИЛНИТЕ И СЛАБИТЕ ТИ СТРАНИ.

Шефът или колегите ти могат да ти помогнат в тази задача, но имай предвид, че за някои това не е лесна работа. Ако имаш проблеми, може би трябва да осмислиш целите и проблемите си с помощта на съветник.

Установи в каква позиция искаш да бъдеш. Това трябва да е реалистична задача с реалистичен срок. Какво трябва да направиш, за да се издигнеш в кариерата? По-точно каква роля искаш и срещу каква заплата? Обсъди целта си с шефа си, за да видиш как съвпада това с неговите планове. Важно е да синхронизираш целите си с тези на компанията.

Като знаеш къде си и къде искаш да отидеш, как да стигнеш до там? Начертай си таблица, за да бележиш напредъка си и се заеми с това да добавиш стойност към автобиографията си.

Това означава да работиш допълнително и да поемаш нови задължения. Ако искаш да се качиш само на една позиция над настоящата си, започни да изпълняваш тези задължения, за да покажеш, че можеш да се справиш.

Повиши квалификацията си, ходи на курсове. Много големи компании имат бюджет за това. Бъди инициативна и помоли компанията за финансова помощ. Ако е необходимо (и можеш да си го позволиш), не се притеснявай да инвестираш собствените си пари. Това доказва твоята отдаденост и никога не е загуба – ще си върнеш инвестицията по-късно.

Изводът? Постави се в позиция да си ценна за компанията и ще увеличиш шансовете за повишение.

 

Перфектното предложение

След като от месеци подобряваш позицията си в компанията, получаването на повишение може да зависи от няколко минути в личен разговор с шефа. Бъди подготвена и остави постиженията ти да говорят вместо теб.

 

Подготовка:

Запознай се с фирмената политика по заплатите и постиженията. Обикновено в големите компании има ясно разписани правила, докато малките са по-гъвкави.

Говори с отдела по човешките ресурси. Разбери кой взима решенията. Всяка информация ще ти е от полза, когато обмисляш как да подходиш пред шефа.

Недей да мислиш, че шефът ти знае колко си полезна за фирмата. Дай му пример колко печалби си донесла, разходи си спестила и т.н. Подела ли си инициатива, подобрила някакви процеси, или обучила нови колеги? Отбележи някакви нови умения и задължения, които си придобила.

Подходящият момент:

Изборът на подходящия момент е изключително важно. Ако шефът ти е доволен, си изминала половината път. Ако е раздразнителен, разсеян или под напрежение, задачата ти ще е тежка.

Очевидно най-подходящото време е да поискаш увеличение по време на годишното оценяване, но шефовете умеят да дават минимално или никакво увеличение. Ако си уредиш лична среща, ще направиш по-силно впечатление и ще си подобриш шансовете.

Уговори си среща, когато шефът не е под стрес или прекалено зает. Осигури достатъчно време, за да можете да проведете дискусия. Бърз разгово...

Още от Живот

Хороскопът ви за 14 декември

Астрологията е наука, която изучава взаимодействието между Слънцето, Луната и останалите планети и отражението им върху живота, хората и причините...

Празнични тенденции в бельото

Обикновено празниците са свързани с много въпроси за визията. Наближаването на Коледа и Нова година идва с дежурното „Какво да облека“ – въпрос, ...

5 начина да постигнете щастие в живота си

Щастието е сред основните цели в живота на всеки човек. Невинаги обаче знаем как да го постигнем. Макар онова, което ни прави щастливи, да ни е до...

Ако Барби и Кен живееха в панелка

Руската фотографка Лара Вичужанина ни представя живота на Барби и Кен, ако двамата не бяха американци, а славяни....

Дневен хороскоп за 12 декември

Спокоен ден за Девите...

Тъмната и светлата страна на всяка зодия (I част)

Всяка част от живота си има две страни – във всеки аспект и всяко същество. Във всеки човек могат да се открият както положителни, така и отрицате...

Коледен щолен – вкус на уют за празниците

Празничните дни са изключително чакани по няколко причини. Подаръци, повод да се съберем със семейството и, разбира се, ароматни ястия и топъл ую...

Ето защо не бива да оставяте децата сами и за минута!

Деца – няма как да не ги обичаме. Те носят толкова много радост в живота със сладките си усмивки и миловидни лица. Това обаче продължава, докато н...

Какво е онова, което пречи на жените да се издигнат в кариерата?

Кой е най-значимият успех в кариерата на жените? Това е въпрос, който вероятно вълнува много дами. Специалисти се опитват да отговорят на този въ...