Качествата на добрия мениджър

Явленията и нещата от ежедневието се оказват най-поучителни. Дали като пасивни наблюдатели или не, дали като част от даден екип, колектив или не, съвсем спокойнo можем да кажем, познаваме ли добрия ръководител или все още мечтаем да попаднем на такъв и да изпитаме радост и удовлетворение, че сме ръководени от човек, който успява да обедини, сплоти колектива и да създаде чувството на заедност.

Тези, които са понатрупали стаж, с лекота могат да говорят по темата - ако са имали възможност и са били на различни работни места, имат натрупани наблюдения и впечатления и познават много добре добрия или не дотам добър ръководител.

ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА



ЗАБАВЕН ПЕТЪЧEН ХОРОСКОП



КАК ДА СЕ СПРАВЯ СЪС СТРАХА ОТ БОЛЕСТИ И СМЪРТ?



КОЙ ПЕЧЕЛИ ГОЛЯМАТА НАГРАДА РЕТРО КОЛЕЛО ОТ ИГРАТА НА EDNA.BG И MY FOREST?



ГАРДЕРОБ НА ПОДА

Добрият ръководител не демонстрира и не парадира с властта, която му е дадена. Той се отличава с добра професионална подготовка, притежава умения да води диалог, да разрешава по мирен път възникнали конфликти, държи се справедливо и честно с всеки един от колектива, защото добре знае, че всеки отделен служител участва и образува целия екип.

Добрият ръководител познава добре всеки свой служител, познава неговата подготовка и квалификация, поощрява и стимулира постигнатите успехи на всеки един, мотивира по-стеснителните и неуверените.

Добрият ръководител държи на експертите си, доказали се в своята работа и прави всичко необходимо да ги задържи, като ги възнаграждава достойно и осигурява възможности за тяхното кариерно развитие и усъвършенстване. Защото добрият имидж на една организация, фирма, учреждение зависи в най-голяма степен от експертите в нея, а те се изграждат с години.

Добрият ръководител знае, че обстановката, в която работят различни хора по възраст, квалификация и трудови умения и способности, трябва да е спокойна и да предразполага за работа. Уравновесената и позитивна работна среда е предпоставка за по-големи резултати и ефективност. Добрият ръководител уважава своя екип и получава почит и уважение.

Снимка: Thinkstock

Добрият ръководител най-често управлява екип, който има ясна визия и води добронамерена политика, конкурентноспособна с възможности, които непрекъснато развива и разширява. Такова управление е за ръководители, които избират демократичния стил на управление.

Всичко, казано дотук, описва от една страна ръководители, които съществуват и не са само мит.

Следващите редове описват наблюдения от ежедневието, които представят ръководители-тирани, които се отличават, както казват експертите по фирмено управление и мениджмънт, с авторитарен стил на управление и ръководене. Онези ръководители, които демонстрират надменно отношение и поведение в работната среда и държат в страх подчинените си, като постоянно изразяват недоволство и се мръщят на почти всичко. Убедена съм, че познавате и такива или сте чували от ваши близки и познати, за нежеланието им да ходят на работа заради ръководителя, който постоянно е сърдит и недоволен.

С такъв управител трудно се постигат добри резултати, защото вместо енергията да се използва и насочва за творчество и продуктивност , тя отива за разрешаване на често възникващи спорове и напрежение, които често са продиктувани от самия ръководител или от негови приближени служители. В такъв колектив няма сплотеност и липсваспокойна работна атмосфера. В такъв колектив експертите не са толерирани и има деление между хората, в такъв екип има текучество на кадри.

Снимка: Thinkstock

Защо взех отношение по темата? Защото е една от най-обсъжданите теми между приятели, познати, колеги с дългогодишни наблюдения и впечатления и защото ми се иска да има повече ръководители от първия тип - добрият ръководител, който сплотява, обединява и развива чувството на заедност в колектива, за да го движи към успеха и просперитета.

Автор: Надие Карагьозова

Edna търси най-талантливите писатели сред своите читатели! Изпращайте специално написани за нас текстове на edna@netinfocompany.bg, а одобрените ще публикуваме в рубриката "Из edna@".

Още от Живот

Знаете ли, че... Дакота Джонсън е била мис „Златен глобус“?

Тя е секси, чаровна и споделя, че не се притеснява да се снима в секссцени. Намира историята в „50 нюанса сиво“ за невероятна и се радва, ...

Харесваме се, но защо той нищо не прави?

Здравейте, мили читатели и читателки. Казвам се Кристина Баркова и работя в Германия. Работя във фирма за пилета. Преди една година се влюбих в Иван...

София Борисова представи колекцията „Emotion“

Българската дизайнерка София Борисова представи своята последна Haute couture колекция – „Emotion“ – 2018. По време на нея моделите дефилираха в р...

9 гадни неща, които жените правят под душа

И макар че не искаме да го признаем, ние също вършим разни гаднички неща там ежедневно, с които не се гордеем. Ето всички от тях, които едва ли някоя ...

Новата странна тенденция в Instagram

В Instagram се появи нова тенденция. Красавици – известни и неизвестни споделят свои снимки по бански, на които се взират някъде в земята уж небре...

Хюга – новото име на щастието

Това е красиво практическо ръководство за датската философия на уюта, близостта с любимите хора и щастието от живота. Книгата е световен бестселър, пр...

Роузи Хънтингтън-Уайтли с колекция дрехи

В последно време фокусът върху Роузи Хънтингтън-Уайтли пада основно заради бременността ѝ с първото им дете с Джейсън Стейтъм. Бъдещата майка разк...

София Борисова представи колекцията „Emotion“

Българска дизайнерка София Борисова представи своята последна Haute couture колекция – “Emotion” – 2018. По време на нея моделите дефилираха в ром...

8 причини да ходите по-рано на работа

Пристигането по-рано на работа не звучи особено привлекателно, особено защото е обвързано с по-ранно ставане. Но има няколко причини това да ви се отр...

„Укротителят на лъвове“ – Камила Лекберг

Излезе от печат „Укротителят на лъвове“, девети поред роман от серията за Ерика и Патрик, от която по света вече са реализирани близо 10 м...