Суровата реалност на шивашката индустрия в България

СУРОВАТА РЕАЛНОСТ НА ШИВАШКАТА ИНДУСТРИЯ В БЪЛГАРИЯ

* по данни от изследване на Clean Clothes Campaign -
съюз на организации от 16 европейски държави, посветен на подобряване условията на труд и осигуряване спазването на правата на работниците от шивашката индустрия в световен мащаб

България:
Население (2013) - 7.3 милиона души
Регистрирани фабрики за облекло (2011) - 3 865
Регистрирани служители в шивашката промишленост (2012) - 95 400
Дял на облеклата в общия износ на страната - 25%
Дял на износа от общо произведените облекла - 90%
Законово регламентирано минимално месечно нетно възнаграждение - 139 €
Нетна заплата на интервюираните работници (включително извънреден труд и бонуси) - 129 €
60% от средната за страната работна заплата - 245 € (нето)
Средни месечни разходи на четиричленно домакинство (2012) - 433 €
Прогнозна минимална реална нетна работна заплата според интервюираните работници (при четиричленно семейство) - 1 022 €

Изисквания към купувачите:
- като първа неотложна стъпка, купувачите от цял свят трябва да се уверят, че работниците в България получават поне минималната нетна работна заплата (без бонусите и извънредния труд) от 245 € (60% от средната за страната работна заплата). Като следваща стъпка, основното нетно възнаграждение трябва да бъде постепенно увеличавано до достигане нивото на прогнозната минимална нетна заплата;
- купувачите трябва да анализират и да адаптират своите разценки, за да са сигурни, че реалната цена, която плащат на доставчика, позволява изплащането на екзистенц-минимума;
- формално "самонаелите се" шивачи или тези, работещи от вкъщи трябва да бъдат третирани като работници на надница по отношение на работното време и социалните осигуровки;
- отнемането на част от възнаграждението, чрез плащане на заплатите на ръка или принуждаването на работниците да работят от вкъщи/като самонаели се, трябва да бъде прекратено.

Средната заплата на работник в шивашката индустрия покрива само 21% от екзистенц-минимума.

Законно регламентираната минимална работна заплата покрива само 23% от месечните разходи за храна на четиричленно семейство и 14% от екзистенц-минимума.

Производителите на облекло са основни работодатели и износители в България. Най-големите пазари за "Made in Bulgaria" дрехи са Германия и Италия с около 25% дял всяка, следвани от Гърция.

Около 100 000 души работят в шивашката промишленост - регистрирана заетост. В допълнение още около 50 000 души работят при полуформални или неформални условия - без трудов договор или с такъв, който не отразява реалните условия на труд по отношение на работно време и заплата, без защита на правото на социално осигуряване и на работното място. Тези работници може да работят във фабрика или от дома си. В много региони на страната шивашката индустрия е единствената възможност за работа.

Жените съставляват 86% от работната сила за шивашката промишленост, която е концентрирана предимно в Югозападен и Южен централен регион. Повече от 80% от шивашките фирми са собственост на българи. Облеклата се изнасят на ишлеме и са възложени на подизпълнители от турски, гръцки и западноевропейски купувачи. Много водещи европейски марки и търговци продават облекла, произведени в България.

Въпреки че секторът има голяма тежест за националната икономика по отношение на заетостта и износа и че зарежда повечето европейски модни марки, той не е в състояние да изведе своите 150 000 работници над прага на бедността. Около 30 000 работещи от вкъщи шивачи са особено уязвими - тъй като са изключително бедни те могат да станат жертва както на насилие, така и на различни незаконни практики от страна на работодателите.



Според националната статистика, заплатите в шивашката индустрия са вторите най-ниски в сравнение с останалите сектори на промишлеността - най-ниски са заплатите в сектора на хотелиерството и заведенията за хранене, а най-високите - в сектора на минното дело. Не само, че заплатите в шивашкия сектор са много ниски, а разликата до най-високите заплати в страната нараства лавинообразно. Шивашкият сектор е известен със законовите си нарушения и ниските възнаграждения.

Нарушения в получаваните трудовите възнаграждения, свързани с правата на човека:
- заплати далеч под екзистенц-минимума;
- законоустановената минимална нетна работна заплата може да бъде достигната само с извънреден труд, но не и при стандартна работна седмица (40 часа);
- закриване на фабрики без изплащане на дължимите възнаграждения;
- изплащане на заплатите със закъснение;
- своеволни и дисциплинарни удръжки от заплатите;
- чести нарушения на закона по отношение на работното време, почивките и отпуските (ползване на почивните и празнични дни по време удобно за работодателя, недоброволен извънреден труд, работа без почивки, прекалено много часове извънредна работа);
- заключване на работниците във фабриката до изпълнение на заложените квоти;
- пускане на шивачките в принудителен неплатен отпуск със заповед да работят от вкъщи. Работодателите се оправдават със световната икономическа криза и не изпла...

Още от Интересно

Колко ще похарчат студентите за 8 декември

Разходи за студентската вечер, ако празнувате в родния си град Разходите, които един студент ще направи по време на празничната вечер, като цяло са...

"Човекът, който искаше" - премиера в МГТ "Зад канала"

Режисьорът Маргарита Младенова събира четири произведения на Чехов за новия си спектакъл в МГТ "Зад канала". "Верочка", "Дамата с кученцето", "Учителк...

Започва кампанията "Купи жива елхичка, помогни на дете"

Тази година средствата от коледни дръвчета ще бъдат дарени за лечението на петгодишно момиченце, което страда от тежко онкологично заболяване и се нуж...

Ким Бейсингър - edna великолепна жена на 63!

На 8 декември 1953 година се ражда американската актриса и модел Ким Бейсингър. Ефектната блондинка навърши 63 години. Може би е трудно да го пов...

Каква майка сте според зодията?

Всяка майка има собствен маниер, по който отглежда детето си. Това се определя до голяма степен от това каква зодия сме. Проверете и Вие какъв тип май...

Коко-Шоко веган кекс

Какво ще закусвате утре сутрин?...

Модел показа „Черно огледало“ на индустрията

Каква може да е причината красива, млада жена да се разгневи на модната индустрия? Просто е чернокож модел. Деде Хауърд (Deddeh Howard) е роден...